因业务发展需要，现面向社会招聘相关人员，招聘公告如下：

一、预算员2名，资料员2名

（一）任职要求如下：

1、大专及以上学历。

2、水利水电工程、土木工程、工程造价、工程管理等相关专业。

3、能熟练使用办公、CAD制图、预算等软件，掌握工程基本专业知识能力。

（二）薪资待遇：面议

（三）福利：购买五险二金、节日慰问礼品、带薪年假、用餐补贴。

二、安全管理员2名

（一）任职要求如下：

1、大专及以上文凭学历，21-45岁。

2、安全工程、工程施工、工程管理等相关专业。

3、男性1名、女性1名。

4、熟悉《安全生产法》《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规。

5、吃苦耐劳，能适应工地环境；严谨细致，整理资料细心。

（二）薪资待遇：面议

（三）福利：购买五险二金、节日慰问礼品、带薪年假、用餐补贴。

三、会计2名

（一）任职要求如下：

1、大专及以上文凭，会计专业。

2、能熟练使用金蝶财务软件。

3、熟悉建筑施工会计核算、熟悉建筑施工企业相关税务法规及政策。

4、工作细致、责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

5、具有初级会计职称。

（二）薪资待遇：面议

（三）福利：购买五险二金、节日慰问礼品、带薪年假、用餐补贴。

四、工程管理员3名

（一）任职要求如下：

1、大专及以上文凭。

2、工程施工、工程管理、工程造价等工程类专业。

3、性别：男性2名、女性1名。

4、能熟练使用办公、CAD制图等软件，掌握常规测量知识及技能。

5、吃苦耐劳，能适应野外施工工作环境。

（二）薪资待遇：面议

（三）福利：购买五险二金、节日慰问礼品、带薪年假、用餐补贴。

五、采购管理员1名，合同管理员1名

（一）任职要求如下：

1、大专及以上学历。

2、工程管理、工程造价、法律等相关专业。

3、合同管理员法律专业优先，采购岗位工程造价专业优先。

（二）薪资待遇：面议

（三）福利：购买五险二金、节日慰问礼品、带薪年假、用餐补贴。

六、人力资源管理员1名

（一）任职要求如下：

1、人力资源或相关专业大专及以上学历，具有人力资源工作经历；

2、熟悉国家劳动人事政策、劳动法规及劳动合同的执行要素。熟悉各类社会保险的管理规定；

3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；

4、熟练使用相关办公软件。

（二）薪资待遇：面议

（三）福利：购买五险二金、节日慰问礼品、带薪年假、用餐补贴。

七、文员1名

（一）任职要求如下：

1、大学专科及以上学历，持有建筑类证书者优先；

2、具备企业行政管理、文件管理、档案管理方面的知识和经验;

3、具备公关礼仪知识，语言表达能力强，具备较强的沟通协调能力；

4、有较强的公文写作能力，能熟练运用电脑办公系统；

5、具有较强的合作精神与服务意识，爱岗敬业，工作责任心强。

（二）薪资待遇：面议

（三）福利：购买五险二金、节日慰问礼品、带薪年假、用餐补贴。

联系人：谢先生 联系电话：0816-2744425

简历投递邮箱：renminqujianshe@163.com

公司网站：http://www.renminqu.cn/（仅支持电脑端登录）

(有效期7天)