试用期员工考核评价会简报

近日，四川省人民渠建设有限责任公司组织召开2022年试用期员工考核评价会议。领导班子及中层管理干部，参加了考核会议。

       考核评价会上，各部门负责人分别就两个月以来新进员工的思想、工作、学习、生活等方面进行了客观中肯的综合评价。大多数新员工都表现出了积极向上的工作态度、勤奋好学的探索精神、朝气蓬勃的精神风貌。

经过领导班子决议，本次考核会议共完成13名试用期满员工转正考核。领导班子对13名拟聘用员工的表现给予充分肯定，强调态度决定一切！并对今后的工作提出以下要求：一是要热爱工作，热爱企业。严格执行公司相关制度规定，要求自己，规范行为；二是要职责清晰，立足本职岗位，自觉强化责任担当；三是要有信心，加强学习、勤于思考，努力提升个人工作能力；四是要有事业心，脚踏实地、勤奋工作，为公司发展贡献力量。

下一步，公司将持续深入推进三项制度改革进程，建立健全“员工能进能出”的工作机制。通过改革，提升人力资源管理效能，打造务实、精干、高效团队，切实发挥出公司人力资源优势，助推企业转型升级，实现公司高质量跨越发展。

希望大家能够继续保持积极向上的工作热情和踏踏实实的工作作风，为人民渠增光添彩。